【翻訳ドキュメンタリーシリーズ】中年の危機観察 ― NHK「クローズアップ現代＋」制作チーム
¥2,680
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【翻訳ドキュメンタリーシリーズ】中年の危機観察 ― NHK「クローズアップ現代＋」制作チーム
¥2,680
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著者： NHK「クローズアップ現代＋」制作チーム
出版社：上海翻訳出版社
サブタイトル:幻滅した世代
原題：アラフォー・クライシス：「不幸な世代」の危機
翻訳者: Lu Qiushi
出版年: 2022-12-30
ページ番号: 248
装丁：ペーパーバック
シリーズ：翻訳ドキュメンタリー
ISBN: 9787532790739
卒業後に就職できなかったのは、努力が足りなかったからでしょうか？
キャリアにおける間違った第一歩を踏み出すと、人生の半分に影響が出るのでしょうか?
人生の後半はまだ始まったばかりなのに、今さら何かを変えるのは本当に不可能なのでしょうか？
「運が悪く、良い時代に乗れなかっただけかもしれないが、当時は良い会社に入れなかっただけではないだろうか」と言う人もいるだろう。また、高度経済成長期、発展が当然とされていた時代に育った年長者たちが、「人生で成功するかどうかは、すべて努力次第だ」と皮肉を込めて言うのも聞いたことがある。
本当にそうでしょうか？社会という広大な海を進んでいくと、時に海は巨大な波を立てて押し寄せ、あるいは氷のように固まり、前に進めなくなることがあります。これは、私たち自身の努力で解決できる問題なのでしょうか？
—NHK「クローズアップ現代＋」番組制作チーム
*****************
バブル崩壊後、企業の採用ラッシュは一気に冷え込み、就職活動は大きな課題となりました。この時期に就職活動をスタートさせた世代は「就職氷河期世代」と呼ばれています。そして今、彼らは中年期を迎えましたが、社会人としての一歩を踏み出したことによる影響で、仕事、結婚、育児、介護といった「人生の危機」に深く囚われています。思い通りに進まない人生に、「助けてほしい」という言葉さえも発することができず、最愛の家族以外との交流も絶たれ、孤独の苦しみを静かに耐え忍んでいます。人生の中盤を迎えたばかりなのに、希望のない人生の後半戦が刻一刻と迫っています。彼らはまるで運命に身を委ね、諦めかけているかのように感じています。長年の苦闘と、今もなお続く存在としての苦悩は、果たして「自己責任」という一言で片付けられてしまうのでしょうか。
本書は、日本の40代における「中年期の危機」という社会実態を、仕事、結婚、家族関係、社会保障、対策など、多角的な視点から考察しています。中年期の危機に陥った当事者への綿密なインタビューを通して、就職できない、昇給・昇進できない、結婚・出産できない、親や自身の親の介護・ケアを受けられないといった、危機の実態を整理・概説します。さらに、社会学者による豊富な研究データや視点も取り入れ、具体的かつ実践可能な「処方箋」を提示することで、中年期の危機を乗り越えるための方策を提示します。
著者について · · · · · ·
NHK「クローズアップ現代＋」番組制作チーム
NHKの番組は、「本質を突くジャーナリズム」を掲げ、現場密着取材を特徴としています。政治や経済、暮らしに直結する問題、最新のトレンドなど、幅広いテーマを扱い、幅広く信頼性の高い情報を提供しています。1993年の放送開始以来、約30年にわたり放送を続けています。
翻訳者
陸秋志
中国翻訳協会専門会員、上海翻訳協会理事
彼は日本で復旦大学と亜細亜大学で学びました。
彼は長年にわたり日本文学の研究と翻訳に尽力してきた。
翻訳作品に『人間失格』『ポピー』『女のいない男たち』『新・平家物語』『男たち』『流氷』『東京湾眺望』など数十作品。
第18回野間文芸翻訳賞を受賞。
目次 · · · · · ·
目次 第1章：避けられない失敗の連続 - 中年の危機：雇用セクション
1. 衝撃！世代間の収入格差が露呈？
2. 調査報告書「新世代の就職氷河期を回避するには」
3.高校卒業者、短大・短期大学卒業者、大学学士・修士卒業者…就職氷河期世代は例外なく収入が減少している。
4. 源田教授は「最初は統計に間違いがあると思った」と率直に語った。
5. 40代世代の収入減少の主な原因は…
6. 世代によって大きく異なる就職活動の思い出
7割は正社員にもなれないし、大企業にも入れない…。
正社員の所得伸び悩みの3つの理由
9. 残念な現実：数字とデータが明らかにする人生の悲劇
10. 就職氷河期、多忙な貧困、そして人員削減：非正規労働者の20年
11. 非公式労働者の所得は停滞したままである。
非公式慣行の12の避けられない悪循環
13 社会に出てからも、彼は何度も挫折を経験した。
非正規雇用で独身、40歳前後の女性14人の窮状。
非正規雇用で働く40歳前後の女性15人の不満
16 景気回復にもかかわらず、「一般事務職」の求人率は依然として厳しい状況が続いている。
17 私たちは「氷河期に対していつも憤りを感じる」という制約から抜け出さなければなりません。
第18次氷河期がもたらした「男性中心の雇用モデル」は崩壊した。
時代の変化に騙された19世代
氷河期の教訓は雇用制度改革には応用できないのか？
第2章：ある程度の経済力のある女性と結婚したい――中年の危機：結婚編
「物事が自然に進むのを待つ」という時代は永遠に終わりました。
2. 「婚活」の発案者も「予想外だった」と語る。
3 つの個体は定量化されており、ユーザーが選択できます。
4. 40歳前後の未婚者は「自分の責任を取る」べきでしょうか？
5. 「高収入男性」と「若い女性」の追求は深く根付いている。
6. 非公式雇用環境では、結婚や出産の可能性は低下します。
7 男性も女性に経済力を求める時代
8. 男性の結婚相手の経済力への依存度が大幅に増加した。
未婚状況が最も深刻なのは「アラフォー世代」。第三章：「7040問題」は決して自分とは無関係ではない。
中年の危機：家族（家族の介護と兄弟関係）
息子が自立を拒んでいることに不満を持った父親が、息子を刺して殺そうとした。
2. 親と同居する中年の未婚者が増えている。
3. 「7040問題」は親と子の両方を苦しめる。
4. 「兄弟危機」とは何ですか?
第4章「この無気力な社会が嫌だ」—中年の危機：社会の反応
1. 番組チームに届いたアラフォー世代からの心温まるメッセージ
2. 忘れられない手紙：「とても恥ずかしいのですが、本当に助けが必要です…」
第5章 希望は与えられるものではなく、創造されるもの ―中年の危機：対策・支援
アラフォー世代は、生涯貧困という運命を背負わされてきた。
2. 第3次ベビーブームは起こらなかった。
3. 「一生懸命働く人だけが正社員になれる」という偏見を捨てる。
4. 氷河期に年金保険に加入しなかった人は「無年金予備軍」となる。
5.「支援を受ける」ことと「貧困を防ぐ」こと
6. これらの問題に対する州レベルの認識は正確にはどの程度ですか?
7. 44歳未満の個人を対象とした10の支援窓口。
8. 1日あたり5,000円の就職支援金
9. 会社の代表者の前でスピーチを学ぶ
10. 女性における表面的には顕在化していない社会不安現象
社会不安を抱える11人の中年女性の特有の生活上の困難
12. 「生き残る希望」をどう喚起するか？
13. 「弱いつながり」—緩い社会的関係
14 最後に...「就任式では何も異常なし」？
追記、参考文献、資料
1. 衝撃！世代間の収入格差が露呈？
2. 調査報告書「新世代の就職氷河期を回避するには」
3.高校卒業者、短大・短期大学卒業者、大学学士・修士卒業者…就職氷河期世代は例外なく収入が減少している。
4. 源田教授は「最初は統計に間違いがあると思った」と率直に語った。
5. 40代世代の収入減少の主な原因は…
6. 世代によって大きく異なる就職活動の思い出
7割は正社員にもなれないし、大企業にも入れない…。
正社員の所得伸び悩みの3つの理由
9. 残念な現実：数字とデータが明らかにする人生の悲劇
10. 就職氷河期、多忙な貧困、そして人員削減：非正規労働者の20年
11. 非公式労働者の所得は停滞したままである。
非公式慣行の12の避けられない悪循環
13 社会に出てからも、彼は何度も挫折を経験した。
非正規雇用で独身、40歳前後の女性14人の窮状。
非正規雇用で働く40歳前後の女性15人の不満
16 景気回復にもかかわらず、「一般事務職」の求人率は依然として厳しい状況が続いている。
17 私たちは「氷河期に対していつも憤りを感じる」という制約から抜け出さなければなりません。
第18次氷河期がもたらした「男性中心の雇用モデル」は崩壊した。
時代の変化に騙された19世代
氷河期の教訓は雇用制度改革には応用できないのか？
第2章：ある程度の経済力のある女性と結婚したい――中年の危機：結婚編
「物事が自然に進むのを待つ」という時代は永遠に終わりました。
2. 「婚活」の発案者も「予想外だった」と語る。
3 つの個体は定量化されており、ユーザーが選択できます。
4. 40歳前後の未婚者は「自分の責任を取る」べきでしょうか？
5. 「高収入男性」と「若い女性」の追求は深く根付いている。
6. 非公式雇用環境では、結婚や出産の可能性は低下します。
7 男性も女性に経済力を求める時代
8. 男性の結婚相手の経済力への依存度が大幅に増加した。
未婚状況が最も深刻なのは「アラフォー世代」。第三章：「7040問題」は決して自分とは無関係ではない。
中年の危機：家族（家族の介護と兄弟関係）
息子が自立を拒んでいることに不満を持った父親が、息子を刺して殺そうとした。
2. 親と同居する中年の未婚者が増えている。
3. 「7040問題」は親と子の両方を苦しめる。
4. 「兄弟危機」とは何ですか?
第4章「この無気力な社会が嫌だ」—中年の危機：社会の反応
1. 番組チームに届いたアラフォー世代からの心温まるメッセージ
2. 忘れられない手紙：「とても恥ずかしいのですが、本当に助けが必要です…」
第5章 希望は与えられるものではなく、創造されるもの ―中年の危機：対策・支援
アラフォー世代は、生涯貧困という運命を背負わされてきた。
2. 第3次ベビーブームは起こらなかった。
3. 「一生懸命働く人だけが正社員になれる」という偏見を捨てる。
4. 氷河期に年金保険に加入しなかった人は「無年金予備軍」となる。
5.「支援を受ける」ことと「貧困を防ぐ」こと
6. これらの問題に対する州レベルの認識は正確にはどの程度ですか?
7. 44歳未満の個人を対象とした10の支援窓口。
8. 1日あたり5,000円の就職支援金
9. 会社の代表者の前でスピーチを学ぶ
10. 女性における表面的には顕在化していない社会不安現象
社会不安を抱える11人の中年女性の特有の生活上の困難
12. 「生き残る希望」をどう喚起するか？
13. 「弱いつながり」—緩い社会的関係
14 最後に...「就任式では何も異常なし」？
追記、参考文献、資料
